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 ORA Pro—新一代组织建模与组织风险评估技术
       ORA是一款动态"元网络"评估和仿真分析工具。它包含数百个社交网络、动态网络度量、跟踪度量、节点分组过程、识别本地模式、从动态元网络角度比较和对比网络、群组和个人。
       ORA被用于研究社会组织或社交网络如何在空间和时间中变化,包含在跟踪数据(例如,谁在何时何地)和网络数据(谁与谁连接,谁与何地连接…)之间来回移动的程序,并具有各种地理空间的网络度量和变化检测技术。

       ORA可以处理多模式、多功能、多层次的社会组织网络。它可以识别关键参与者、组和漏洞,模拟网络随时间的变化,并执行COA分析。尽管ORA中的所有可用指标都经过了大型网络测试(每5个实体类10^6个节点);但免费的评估版ORA-LITE为每个实体类限制了最多2000个节点。所以你可以拥有2000个代理,2000个组织等等。专业版ORA Pro则对节点数没有任何限制。用于比较和对比网络的基于距离的算法和统计程序是该工具包的一部分。

       它基于网络理论、社会心理学、运筹学,计算数学组织理论(CMOT)和管理理论,卡内基梅隆大学提出的一系列“临界性”度量方法。正如关键路径算法(CPM)可以用于从项目管理的角度定位那些关键的任务一样,ORA组织网络分析算法可以从性能和信息安全的角度找到那些关键的人员、技能或知识类型以及任务。据此开发的每个度量都是由ORA根据下表中的网络数据计算的。

 
人(角色)
知识
资源
任务
人(角色)
社交网络谁知道谁,谁和谁交谈,工作,谁向谁汇报
知识网络谁知道什么,具有什么技能和诀窍
资源网络,谁能够访问或使用哪个资源
任务分配网络谁做什么
知识
 
信息网络什么通知什么,不同知识类型间的连接,心智模式
资源使用需求,需要什么类型的知识才能使用那个资源
需要网络,做任务需要什么知识
资源
 
 
互操性和共同使用资源-资源的连接和互换
资源需求,何种任务或项目需要什么资源
任务
 
 
 
优先网络,哪个任务必须在哪个任务之前完成

       ORA pro(专业版)是一个用于高维度网络分析、网络可视化和网络预测的工具,用于检测组织设计结构的风险或漏洞。组织的设计结构是其人员、知识、资源和任务实体之间的关系。这些实体和关系由元矩阵表示。这个强大的软件工具使用户能够分析动态元网络和处理超大数据集。ORA可以处理超过一百万个节点。

       使用ORA pro,分析人员可以使用一种模式、两种模式或多模式度量来识别关键节点。在ORA中,这些可以分为代理、组织、知识、资源、任务、事件、信念和位置。此外,分析员可以使用ORA来描述、比较和可视化网络,进行假设评估,使用社区检测程序和专门模式识别群体,评估节点、群体和网络的变化,可视化和统计分析趋势,识别网络中的模式,检查节点、群体通过使用地理空间映射功能和多个其他任务来确定网络的位置。自我网络和完全网络都可以分析。时态数据可以作为动态网络或轨迹进行分析和可视化。可以对数据进行排序、清理、合并和提取子组。在ORA中,有许多多步骤功能的向导,例如数据导入、清理可视化和运行公共度量。在分析数据和生成报告时,这些向导中的许多向导会引导用户完成一组决策。

       社交网络数据表达的当前技术水平呈现出一幅相当黯淡的景象,每个分析和模拟包都使用自己的、专有的和不兼容的数据格式。有些文件格式甚至没有规范文档,ORA采用了一种通用的数据交换语言DyNetML一种XML派生语言来满足表达社会网络能力和兼容性的要求。ORA还结合使用先进的文本挖掘工具AutoMap从非结构化数据中挖掘关系作为ORA的仿真输入。

Ora Pro可以适用的应用场景有:
社交媒体的组织设计
社交数据的网络分析
广告推广网络分析
网络安全策略分析
☆学习型组织研究
☆组织模型和组织虚拟设计
多层次的社会文化模型
社会人口动力学研究
法律实施的影响情景研究
舆情趋势网络分析和规划研究
反恐情报工作的组织架构设计
☆动态使命环境下的指挥组织研究
商业组织行为研究和组织弱点分析
商业项目组织瓶颈分析
组织网络的信息交互模型研究
人力资源流动和团队绩效模式
☆更多用于研究组织行为,群体行为在网络间传播的场景

相关文献和视频下载(提取码Abc1):ORA和可计算社会网络
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